过来人经验!工作五年以上的UI设计师都在干什么?

建议结合优设访谈系列看,看他们如何成为大牛:

@EDC尤原庆 (华为首席设计师)

用户体验设计是一个相对新的行业,好处是行业新、发展快、年轻人机会多,坏处是职业发展道路不会足够有迹可循,有时需要自己去思考,去找路。

设计这行,做得越久,发现厉害的人越多,需要学习的地方越多,自己懂得太少,所以默默努力就好,哈哈哈哈

设计发展路线很多,各有精彩,我的简单发展路线是:

基本技能:学校上课、项目经验、实习。找到兴趣:实习,去不同的地方实习。正式职业:第一份工作,从菜鸟到初级设计师,配合团队做设计项目。职业晋升:从初级设计师到高级设计师,主导设计项目。设计管理:继续个人专业产出,有一部分时间转到带领、培养、管理团队。权责扩大:继续个人专业产出,管理权责扩大,对应的业务沟通层面提升。…… 还没有到这一步,到了再补充。:)

实习期,两次公司实习都是做移动设计,第一次找到兴趣,第二次验证兴趣。

第一次在纽约的爱立信,为爱立信的合作伙伴做移动网页设计,卡通频道,Nascar,国家地理等,很有趣的经历。

第二次在西雅图的AOL,做AIM移动和Mapquest移动,确认自己对移动设计的兴趣。

0-2年,做交互设计,打基础,锻炼技能,积累经验,向前辈学习,配合团队把产品设计好。

硅谷雅虎总部,做移动搜索,设计团队开始两个人,我和我老板,后面加了一位视觉,小团队工作效率高,我从两位设计师前辈那里学到很多东西。

2-3年,做主交互设计,压力变大,主动提升技能,好好设计一个产品,把一个产品做到苹果商店浏览类排名第一。

硅谷AT&T分部,做YP,移动全端,一个端一个端自己做,很有收获,也有一点点成就感。:)

3-5年,做主设计师,同时开始进入设计管理,负责几条业务线的设计工作,继续磨练技能,验证设计思考,积累管理经验,努力把业务线的产品都设计好。

腾讯,开平,云平,第一次在国内上班,认识了一群优秀的设计师小伙伴。

5-7年,做首席设计师,组建和管理设计团队,努力提升技能,验证设计大方向,努力懂业务,横向扩大对设计的理解,认真思考让自己能对应商业的更高层面,对BG层面产品设计做全局策略、计划、和执行。

华为,运营商软件,工作挑战大,进步多,学到很多东西,也有一点点辛苦。lol

现在31,工作7年多一点,希望后面的设计路更有趣,保持进步。:)

谢谢阅读!

thanks,yoyo。

@米田miten (腾讯资深设计师)

我今年29岁,话说,UI设计师这一职位大规模出现是最近5年时间(感谢秋裤,晓翔,CFanKing同学的更正,自己也查阅相关资料,之前这部分内容确实出错了,原文是UI设计师最近几年才出现,再次感谢他们指正)大部分的UI都是从网页和平面转过来。所以说,不用特别担心这个问题,或许未来又会生产出更多有趣的职位。

这个问题的核心,可能是如何应对30岁后的不确定。

1)基本所有基础岗位,都会碰到这样的问题。

无论你是设计,销售,策划,程序还是别的任何岗位,在这个节点都会碰到这个问题。记得前段时间,一些某领域的总裁也碰到类似的问题,他们的疑问是30岁就总裁了?还有什么奔头….建议,多横向发展技能,譬如你是做设计,你试试用这个技能延伸出画画、写作、阅读、培训等等相关的能力,利用此为支点,路会越走越宽,而不是为了越走越高。因为总监就那么几个人,不可能每个人都成为那个人。如何平和的心态面对这个问题很重要。

2)工作只是生活的一部分,不是生活的全部

设计只是工作的一种,不是人生的全部。

我记得一句话:「不可能每个人都能很牛逼,不可能都是万人瞩目,腰缠万贯。有时候,定义个体成功很简单,能将周围的人照顾好就可以了」

最后,同样马上30岁了,同样面对这样的困惑。似乎这应该是每个人都必须经历的阶段,只能说加油~一笑而过。

Think Lee(IBM 设计师)

三十一岁,武汉。

到这个月刚好入行五年;

五年前,研一,从一个纯外行跳到设计行业,什么都不懂什么都不会;

四年前,研二,摸到了门道,不想跟导师做项目,自己把设计相关的书看了好多,顺便做私单赚到了生活费和学费;

三年前,研三毕业,到处去找工作,碰了好几鼻子灰,最后鬼使神差UE入职;

两年前,工作不顺,换了公司做产品经理,三个月后公司解散再找工作;

一年前,依旧不顺,换了几个小公司,中途全靠做私单维持开销;

现在,在一家大家不怎么听说的外企,看起来挺稳定,收入还算凑合,业余会带几个热爱UI的学生。

本文地址:http://www.ybvi.cn/ui/2508.html 转载请注明出处!